Estágio Supervisionado

O Estágio Supervisionado é a exteriorização do aprendizado acadêmico fora dos limites da faculdade. É o espaço onde o discente irá desenvolver seus conhecimentos junto às empresas públicas e privadas, correlacionando a teoria e a prática, contribuindo para uma análise de pontos fortes e fracos das organizações e propondo melhorias para as instituições públicas e privadas.
O espaço destinado para o estágio faculta ao acadêmico a disponibilidade de assimilar o seu conhecimento teórico com os entraves que somente a prática por meio do dia-a-dia pode oferecer. Nesta configuração, a troca de experiência fará com que o novo profissional torne-se mais preparado para atuar em diferentes áreas relacionadas a sua formação acadêmica.
Especificamente:
I – O Estágio Supervisionado é uma disciplina prática do processo de ensino-aprendizagem obrigatória para todos os alunos dos cursos que exijam em sua grade curricular tal requisito, observadas as disposições curriculares.
II – O Estágio Supervisionado possui carga horária de acordo com o Projeto Pedagógico de cada curso.
III – O Estágio Supervisionado possui os seguintes objetivos:
• Oferecer aos alunos situações de assumirem-se como sujeitos ativos do processo de ensino-aprendizagem;
• Preparar os alunos para o trabalho, utilizando métodos modernos de avaliação de modelos de gestão;
• Constituir-se em chance para aplicação dos conhecimentos e habilidades relacionados ao processo decisório.

1. O Estágio deve realizar-se em empresa legalmente constituídas;
2. A escolha da empresa compete ao aluno estagiário. A faculdade já possui convênio com algumas empresas onde o aluno poderá buscar estágios, entretanto, novos convênios podem se realizar para atender as necessidades do estagiário;
3. A duração do estágio atenderá o estabelecido no projeto pedagógico de cada curso e não poderá exceder ao prazo máximo de dois anos, numa mesma empresa. Este prazo serve tanto para os estágios extracurriculares como para o estágio supervisionado obrigatório;
4. O estágio deve ser devidamente comprovado e sua aprovação é condição indispensável para que o aluno seja diplomado.
5. A vinculação do aluno como estagiário poderá ser feita mediante:
a) Se empregado da empresa, carteira Profissional que comprove o vínculo empregatício; se não empregado da empresa, ou modelo de contrato fornecido pela Faculdade;
b) Apresentação de Termo de Estágio, sem vínculo empregatício.
No estágio, o estudante se submete a atividades que lhe trazem, além da experiência necessária para o seu preparo profissional, uma visão concreta do meio e das condições de trabalho, enriquecendo o seu currículo e sua formação como profissional. Portanto, o Estágio Supervisionado tem como abrangência:
1. Proporcionar ao aluno condições de desenvolver suas habilidades, analisar criticamente situações e propor mudanças no ambiente organizacional;
2. Incentivar o desenvolvimento das potencialidades individuais, propiciando surgimento de profissionais empreendedores, capazes de implantar novas técnicas de gestão, métodos e processos inovadores;
3. Consolidar o processo ensino-aprendizagem, através da conscientização das deficiências individuais, e incentivar a busca do aprimoramento pessoal e profissional;
4. Possibilitar o processo de atualização dos conteúdos disciplinares, permitindo adequar aquelas de caráter profissionalizantes às constantes inovações tecnológicas, políticas, sociais e econômicas a que estão sujeitos;
5. Promover a integração Faculdade e Comunidade.
Como estagiário, o estudante terá sempre o acompanhamento de um profissional experiente para orientar em suas pesquisas, tarefas e desenvolvimento do trabalho. Todos esses dados se transformarão, no Relatório Final de Estágio Supervisionado.